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転職なんでも質問集

某掲示板より

4 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/14(火) 23:58:23.89 ID:tIT0v1EIO
このまま少子高齢化が進むと働き手が少なくなるから、労働者が仕事にありつきやすくなるのだろうか?


5 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/15(水) 02:27:35.50 ID:ecUFMeH/O
最近内定もらって
保証人が必要なのですが 勝手に親の名前書いて 判子押してもバレますか?


6 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/15(水) 19:36:55.55 ID:5atVfylq0
5じゃないけど、
皆さん保証人ってどうしてます?

親に頼むっても、
田舎に速達で送って戻してもらうだけでも下手したら一週間かかるし、
できれば親に転職したことを知られたくないし。

しかも2人とか、そんなに保証してくれる人いないっす


7 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/15(水) 19:47:16.60 ID:+IsJ4Ky20
奇遇だな。俺も今日からバイトとして初出社してきたけど、まさかの保証人が必要だったから悩んでた。
一人暮らしだから俺も郵送するしかないし、そもそも無職になったことも家族には言ってないし・・・。
今のところ自分で書く(微妙に字体を変えてw)ことしか考えてないけど大丈夫かな。
連絡が行くことってありますかね?
不正や無断欠勤などしなければ大丈夫なのかなぁ


8 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/15(水) 21:57:20.13 ID:ecUFMeH/O
おれは>>5だが
連絡とかいかないか不安だわ…
同じ悩みは多いね
割りと大手だから
余計不安


9 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/16(木) 01:45:20.84 ID:wKOm5zbCO
>>6
親は定年したからムリ。
兄弟が1人いるだけ。
いとこも定年ばかりだから、保証人2人要る所は入れないよ。


10 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/16(木) 02:01:22.59 ID:f2jKT1FYO
14日に職業安定所に失業認定申告書を提出して特例受給資格者証をもらってきたんだけど、この資格者証は手元に置いといていいのですか?資格者証を職業安定所に提出しないとお金は支給されないのでしょうか。
何卒ご返答お願いします。


11 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/16(木) 06:37:59.99 ID:+bsznqSAO
>>5
私、保証人が二世帯分必要で、全部ペンも自体も印鑑も変えて提出したりました
一応、当人方には保証人として名前書かせてもらったとだけ言っといたけど、
バックレ同然で退職まで運んでも何の連絡も行ってないよ。
何なんだろね保証人て


12 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/16(木) 09:34:44.33 ID:gUjPhw0gO
大卒新卒・既卒募集で、~県師会とか~市医師会の事務職って
やっぱ医者になれなかった医者の息子・娘採用の出来レースかな?

13 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/16(木) 11:49:47.66 ID:jBmLjfWjP
すいません。
健康保険に半年ほど入ってなんですけど
2月から入れる必殺技はないでしょうか?

14 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/16(木) 11:52:42.81 ID:Ladz0YIc0
>>11
いま手元にある保証人記入用の用紙には、不正時~とか規則を破ったら~とか会社に損害を及ぼす事故があったら~とか
そういうときに連絡&責任を取ってもらうみたいなことが書かれてる。
よほどのことが無いと連絡はいかないっぽいね。

>>13
さすがに無理でしょう


15 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/16(木) 21:30:29.75 ID:dfK/72HBO
この前、ネットから応募した会社から履歴書郵送とお願いされ
履歴書を9日に会社側に着くように郵送しました
が、連絡なく明日で1週間になります
連絡あるのか不安で仕方ありません
連絡来なかった場合、会社側に問い合わせしても良いのでしょうか?
それとも1週間くらいは待つのは当たり前なのでしょうか?


16 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/16(木) 22:16:01.16 ID:jBmLjfWjP
>>15
どこにも書いてなかったら1週間返事がなかったらあきらメロン。
まともな会社は1週間以内に来る。

17 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/17(金) 13:28:20.71 ID:p+s/vGxv0
履歴書のを清書した後、下書きの後が残っている(力を入れすぎて紙自体に跡がついてしまった)
場合は面接に使用しないほうがいいでしょうか?

19 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/18(土) 01:21:41.92 ID:2PMRdb/c0
今派遣やってて契約がもうすぐ終わるんで有給消化しつつ就活しようと思ってるところで質問です
もしその間に就職できたとして有給消化中に出勤て大丈夫ですか?

20 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/18(土) 02:36:52.36 ID:oToFzond0
私の兄の奥さんの父が元四大商社の本部長で5年前に定年。
まだ会社とコネクションあると思いますか?
自力ではもう受かる気がしない・・・・。
なんでもいいから、紹介して欲しいOTL

21 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/18(土) 07:05:23.81 ID:5kdUMhPn0
>>20
それは俺らには分からない
例えコネが使えたとしても、お前さんがそのスキルに対応できるのかが疑問

>>6
亀レスだけど、自分は身内に頼んだ。
どうしても無理なら、就職とかの保証人代行会社とかもあるから、
その辺も調べてみたら?

>>19
会社によるけど、普通は無理。

>>20
聞いてみたら?
商社本体の本部長なら、それなりのコネはありそうだけど。

23 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/20(月) 00:07:32.31 ID:uFpIAAxd0
ハローワークの求人票見ていいなと思った企業があったんですが
一つ気がかりな記載があったので質問させてください
「昇給・賞与は個々の実績、業績による」って書いてあるんですが
こういう書き方っていうのはやはりないかかなり少ない場合が多いんでしょうか?

24 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/20(月) 00:15:21.54 ID:GatZJ2An0
>>23
ちなみに昇給、賞与の欄はどういう記載になってた?
たとえば「昇給あり」とか「賞与年2回」とかなってたら出る可能性が高い。
「昇給無し」「賞与無し」ってなっていたらほぼ無いと思うべきだと思う。

また、業績による、だけだったら賞与無し(少ない)ってイメージだけど、追加で個々の実績とあるなら
賞与額は個人差があってもらう人はもらってるってイメージがある。
あとは業界や職種によってもある判断ついたりもするね。


25 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/20(月) 00:36:01.56 ID:uFpIAAxd0
>>24
昇給あり、賞与前年度実績2回となってますね。
業種は運送系です。金額は不明にしろ出るっちゃ出るって感じなんですね。
解説ありがとうございました。

26 :24:2012/02/20(月) 00:40:40.65 ID:+qEJFmdR0
>>25
あくまでも自分の経験なんで、違ってたらすみません。
でも去年の実績があるなら昇給賞与は有りそうですね。
ただ業界的に大手以外、額的には厳しいような気もしますが、自分は詳しくないのでこの辺で。。


27 :狭山マンボ:2012/02/20(月) 00:57:54.25 ID:ujZ7sLr+P
>>23
ほぼ出ない。 昇給もない 。
5万とかもらってうれしいなら別だが。
まともな会社は、数字で%で記載してるか面接で答えてくれる。極少数

28 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/20(月) 01:41:47.95 ID:S8cLGAHP0
求人内容に「社会人経験3年以上の方」と書いてある所に、web上で応募したら面接の案内がきたんだけど
自分の職歴は半年ちょっと…
これは落ちる可能性高い?本命だから、何としてでも受かりたいんだけど厳しいのか
29 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/20(月) 01:43:00.83 ID:S8cLGAHP0
>>28の補足
web上の経歴書をごまかしたりはしてない
でも、web上のやつはあんまりちゃんと確認しないって聞いてるから不安なんだ

32 :狭山マンボ:2012/02/20(月) 11:16:22.09 ID:ujZ7sLr+P
>>28
神求人なら、面接の練習がてら行くぐらい。
向こうも練習がてら呼ぶ場合もあるだろ
((宿泊交通費3万とか出す場合は除く。)


33 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/21(火) 00:33:28.09 ID:iuoucWcMI
合同企業説明会って言うのは新卒の方向けですよね?
既卒の転職活動中の人が行くところではないですよね?
それと、合同面接会はどうなんでしょうか?
高卒の既卒でも参加して良いんでしょうか?
どなたか教えてください

34 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/21(火) 03:09:45.62 ID:fWzAqVya0
失業保険についてお伺いしたいのですが、必要書類の中での離職票と雇用保険被保険者証は
ハローワークで発行してもらえるのでしょうか?それとも会社に請求でしょうか?
退職後にすぐに転職予定だったので、会社には離職票はいらないと言ったのですが
それができなくなり失業保険を受給することになりました。

35 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/21(火) 03:16:53.96 ID:Ma2EW5UtO
>>34
必要書類は会社から貰うよ

36 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/21(火) 09:09:06.46 ID:OkzCs3lR0
辞める理由として、次の仕事が決まった、と言ったと嘘ついたパターンかな?w

37 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/21(火) 10:00:20.05 ID:3OfvOpeqO
社員の少ない(二桁)会社の社内SEに転職するとして、暇なときはSE職以外(営業やライン管理)もやってねって書いてあったら仕事のイメージはどんなふうになると思いますか?

今までSEしかやってこなかったので、自分が営業してる姿が想像できないんです・・

38 :狭山マンボ:2012/02/21(火) 11:15:50.26 ID:8k0Zj4vcP
>>37
SEの仕事できるやつがどんなんだがしらんけど、普通は
稼ぎたかったら自分で取ってこい、か
仕事ができないやつは、営業してねってことじゃね
90人?でかい会社なら月40万ほしかったらクライアントももってこいって意味じゃね
10人の会社なら、ふつうに仕事ないときは、ライン管理?もやってねってことだろ
プラライドが高い人はいりませんってことだな。
暇な時間があるだけで終わってると思うけど何か魅力あんの その会社。


39 :狭山マンボ:2012/02/21(火) 11:19:19.59 ID:8k0Zj4vcP
>>34
>>それが、できない
に興味があるな。でもすぐもらえないから。 90日後だからな
もらえるものはもらっとく、最近の常識
雇用保険被保険者証は、次の会社で必要。


40 :狭山マンボ:2012/02/21(火) 11:24:09.90 ID:8k0Zj4vcP
>>33
新卒対象、限定でなければ、30,35歳まで行けるんじゃね。
会社の求人に年齢が書いてある。
行ってもお前にスキル、資格、経験、武器がないと意味ないけどな
技術がある俺は昔行ったことあるけど。
わざわざ採用担当が、年取ったアホなやつ採用しないだろ。

41 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/21(火) 11:35:24.86 ID:yFMi/WMDO
>>38
返信ありがとうございます。
書き方が悪かったのですが、社内SEは現場の要望がないと仕事(システムの修正)が無いんです。仕事はあるから暇な時はそっちしてねって意味だと思います。

42 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/21(火) 11:41:07.56 ID:yFMi/WMDO
>>40
連レスすいません。
他の仕事するのには特に抵抗ないんですが、営業とかライン管理、社内SEの掛け持ちって仕事のイメージが沸かなかったので質問させて頂きました。

43 :狭山マンボ:2012/02/21(火) 14:24:04.95 ID:yLeXw/RCP
>>41
小さい工場専属ならそういう意味だろ どんな求人でどんなふうに書かれたか知らんけど
最近は、給料安いくせになんでもできる奴を取りたがるしな 
外注するのが嫌だから自分のところでSEとか持ちたがる。
よくわからんが普段は、9割ライン管理?してんじゃね。
しまいには、製造補佐?だと思うけど、
それでよければがんばれー。

44 :狭山マンボ:2012/02/21(火) 14:30:05.63 ID:yLeXw/RCP
>>42
連投するときは、名前に最初の質問のレス番号を書いとけぇ
SEなんだろ。
ひょっとしたらSEの仕事がないときは9割営業かもしれんなせこい会社だと。
派遣でもSEの方がスキルアップはできるとおもうけどな 時給2000円とか

45 :37:2012/02/21(火) 15:56:02.84 ID:yFMi/WMDO
>>43
何割SEできるか確認してみます。ありがとうございます。
>>44
分かり辛くてすいませんでしたorz
贅沢ですが、スキルアップはもう特に望んでません。
とりあえず残業無くて楽な仕事に就きたい・・

46 :狭山マンボ:2012/02/21(火) 16:43:32.92 ID:yLeXw/RCP
>>45
37> 何割できますか?」
総務> システムの変更、故障があったときだからなぁ」
37>  欠員?増員?募集ですか?」
    前任者はどうして辞めたんですか?」
37> 残業はないですよね。」
総務> 工場は24時間稼働してるからなぁ」
    工場は毎日動いてるからなぁ次の日までの生産に間に合うようにしてくれないとなぁ」
SEってなにするか知らんけど、そこで何するんの?

47 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/21(火) 18:41:36.32 ID:qr+KkPsEO
勤めてる会社でリストラを行うので希望退職者を製造部で120人募ることになったのだが上乗せされる退職金が本来会社都合で辞める場合の退職金の50%です。
6年勤めた自分は本来140万位のところが辞める場合210万位になるけどこれって標準的な会社と比べて少ないの?


48 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/21(火) 19:16:58.98 ID:7eQmZIMfO
>>47
標準的な会社の話なら退職金0です。

50 :狭山マンボ:2012/02/21(火) 19:19:25.54 ID:yLeXw/RCP
>>47
住友金属? そんなもんじじゃない。もらったことないけど

51 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/21(火) 19:20:53.62 ID:wlUIAaEWO
入社1年目だけど、転職には3年まったほうがいいね?


52 :狭山マンボ:2012/02/21(火) 19:42:26.32 ID:yLeXw/RCP
>>51
まずは、パソコン買えるぐらいになってな。
あとは、何がしたいかだろ、 3年の経験が活かせれば意義がるけど。
なければ、いつでもいいんじゃね。

53 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/21(火) 19:52:26.18 ID:wlUIAaEWO
貯金は100万ぐらい貯まってる後、中小から大企業にいきたいだよね


54 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/21(火) 21:09:37.95 ID:sxTxqW+Z0
>>51
何でやめたのって聞かれて、○○のような仕事がしたいですって答えて
今の会社ではできないのって聞かれて、今の会社でもできるけどチャンスがないと答えて
仕事って言うのは会社の求める期待に応える事じゃないのって聞かれて
結局は自分の好きな仕事しかしない奴って評価されて不採用。


55 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/21(火) 21:51:44.81 ID:7UbNkTxL0
昨日、面接案内メールをもらったんですが、
そのメールに、自分とは違う方の志望動機がコピペしてありました。
その方の志望動機と思われる方の名前も書いてありました。
メール自体は自分宛に届いていますが、
これはどうすればいいでしょうか。

57 :狭山マンボ:2012/02/21(火) 22:10:35.45 ID:yLeXw/RCP
>>55
たまに、あること。 合格か電話で問い合わせぐらいでいいんじゃね。

58 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/21(火) 22:49:06.18 ID:dtTIyZ7FO
質問があります。例えば、月末締めの翌月15日払いの会社に、28日ごろに入社したとします。社会保険は、入社した月から適用されますが、3~4日しか働いて

59 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/21(火) 22:50:59.51 ID:dtTIyZ7FO
いないので、稼働額が、控除額に到達しない、或いは控除できたとしても、その月の給料は非常に少なくなると思うのですが、世の中の会社はどうしてますか?

60 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/21(火) 23:00:23.56 ID:7eQmZIMfO
>>59
翌月から加入になってたよ。

61 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/21(火) 23:07:04.98 ID:7UbNkTxL0
>>56
>>57
アドバイスどうもありがとうございました

62 :狭山マンボ:2012/02/21(火) 23:07:08.59 ID:yLeXw/RCP
>>59
たしか月満額だから、普通は来月から掛けてくれんじゃね。 期間工とかは、その月から だから28日入社とかない。

63 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/22(水) 00:12:00.31 ID:dCmaEN120
製本業に興味を持ったのですが
丁合機、綴機、断裁機、結束機を管理といった感じなんでしょうか?
油まみれで体力もかなりいると聞いたのですが。

64 :37:2012/02/22(水) 08:01:22.49 ID:dOksj/qmO
>>46
要望に応じた社内システムの修正と管理、社内システム移行時の段取りや管理が主な作業ですね。
改めて考えてみると普段は別の仕事になりそうですね・・クチコミとかでも確認しましたが、全社的に残業はないようです。

65 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/22(水) 08:10:42.29 ID:qZxGB/dn0
>>64
小さい会社の社内SEの知り合いが何人かいるけど、
間接部門全般の仕事をさせられてることが多いね。
蛍光灯が切れたらその手配や交換とか、就活時の学生説明や面接とか、人事、総務的な業務。
営業をやらされる社内SEは聞いたことが無いけど、会社によってはあるのかね。

66 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/22(水) 09:43:07.16 ID:N6VqbychO
在職中に次の転職を決めた場合は早期再就職支援金は出ないのでしょうか?
次の会社に内定日をずらして貰うのは可能でしょうか?


67 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/22(水) 09:51:37.39 ID:8j0HWMq40
不正受給だと言われて責められるのは会社だから、
会社側としてはそういうのやりたくないね。
仮に>>66さんが入社後に会社を気にいらなくて辞めた時に
会社が不正してるとチクる可能性とかを考えちゃう。


68 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/22(水) 10:02:27.63 ID:7Tt24Eb70
>>66
その制度をしっかりと理解すれば、自分が考えていることの無意味さが分かるよ


69 :狭山マンボ:2012/02/22(水) 11:57:06.57 ID:kzLWBokZP
>>64
うーん。SEがわかんないけど、
会社によるとしか、ネット販売、オンラインシステムで生産管理、
画像処理を使った機械なんかは、すごいし
なければ、毎日暇な気がするんだけど。
外注側の方が給料は半端ない気がするけど。
まぁ、本人がよければ、おk
でかい工場の専属なんかは、仕事なかったら、パソコンの前で
毎日、してるふりだからなぁ


70 :狭山マンボ:2012/02/22(水) 11:59:18.38 ID:kzLWBokZP
>>63
あの有名な、 コンパック?
ローラーでつぶされるイメージがする。

71 :37:2012/02/22(水) 14:51:04.57 ID:dOksj/qmO
>>65
おかげさまで具体的なイメージが沸きます。ありがとうございます。間接仕事なら楽そうですね。
>>69
確かに給料は今の方がいいと思います。転職理由は、工数に縛られた生活と残業するのが当たり前な環境を脱出したいんです。投資の勉強がしたいんですが、毎日21時~23時帰宅だとそれもできなくて。


72 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/22(水) 17:25:28.06 ID:tcD/YEuX0
面接で交通違反歴ないよね?
当然ゴールドだよね?
って聞かれたから、思わず
「はい、ありません」って言ってしまったけど
シートベルトで1回捕まって青免許なんだけどヤバイよ、どうしよう。

73 :狭山マンボ:2012/02/22(水) 18:15:09.14 ID:kzLWBokZP
>>72
?ゴールドはまずくないか? 
任意保険証のコピーとか出したら書いてないか 
タクシーは、きびしいんだな。

75 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/22(水) 18:39:36.18 ID:0YC9b7Qa0
会社をやめることを親にどう伝えればいいでしょうか?
転職して間もなく一ヶ月ですが、かなり人間関係が悪いし、
仕事内容が明らかに自分に向いてないため、毎日の通勤が苦痛で
退職を考えてます。
ですが、就職したとき親がすごく喜んでくれたので、その期待を裏切るのが
申し訳なく、何て説明したらいいか悩んでます。何か良い方法はあるでしょうか?
ちなみに、我慢して踏みとどまる可能性もわずかながらあります。
が、踏みとどまるにしても、いつでもやめれるように準備を万全にしておけば
毎日「今日働いたら辞めよう」と思いながら気を楽にして通勤できるので、
どのみち親への説明は今からしっかり考えておきたいのです。

77 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/22(水) 18:52:04.49 ID:LKEsulda0
>>75
自分の人生なんだからまずは自分に正直に生きるべき
とはいえ親を思う気持ちも分かります。ベストは転職先を見つけて辞めることなんじゃないですかね。

78 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/22(水) 18:58:01.47 ID:iv7rQ1MD0
嫁はんならともかく、何で親なんだ?
収入をあてにしてんじゃないなら普通にもう辞めるでいいじゃん
いつまで親におんぶ抱っこしとんねん
しっかり考えるのはオマイ自身の今後の方だろ

79 :狭山マンボ:2012/02/22(水) 19:02:04.21 ID:kzLWBokZP
>>75
えっ?   伝えたいことがあるんだ♪
 それ以上の企業に受かれば喜ぶんじゃね。
説明を考えるのか? 転職理由の方がだいじじゃね

80 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/22(水) 21:13:46.79 ID:jtfg/IwR0
>>75
会社にろくでもない奴がいる事は日常会話で親に話しておきましょう。
退職を考えて働くとやる気がなくなるので退職したらまた探せばいいと
気楽に考えて、仕事でもいいたい事は言った方がいいぞ。
たった1か月でまた転職ですかと企業も評価するので今は我慢した方がいいぞ。

81 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/22(水) 21:51:10.78 ID:RSgZSzw10
入社の際、会社の提携してるクレジットカードを強制的に持たされるらしい
辞めたい

82 :狭山マンボ:2012/02/22(水) 22:26:21.54 ID:kzLWBokZP
>>81
普通じゃね。 いいなそれ。
ひょっとしてブラックがバレるのか?


83 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/22(水) 22:54:31.21 ID:s+1XCN8Z0
採用の連絡もらってから職場見学させてもらえないか打診するのって普通?
だってハロワの求人票だけじゃその会社がどんな会社かなんてわからないし
入ってみて劣悪な環境だったので辞めますとかの方が失礼でしょ?


84 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/22(水) 23:06:33.85 ID:yc7JnCFg0
いわゆる転職活動って初めてなんだけど、
面接官に現職の名刺は渡すもの?
つーか、名刺交換とか無いのかな。


85 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/22(水) 23:13:06.55 ID:11tH8AEpP
自分は失業中だったから名刺無かったけど会社の人はくれたよ
本来は受け取ったあとしまわずにテーブルの上に置いておくのがマナーだけど
置けなかったからしまうのもアレなんでずっと手で持ったまま面接したけど
緊張で手が落ち着かなくて思わず相手の目の前で貰った名刺折り曲げそうになってヒヤっとしたわw


86 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/22(水) 23:19:52.44 ID:bPJ5O8CtO
>>84
渡すわけがない。常識です…
会社の業務で行ってるわけじゃないんだから。

87 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/22(水) 23:21:28.01 ID:TdYRgXCj0
内定もらってこれから給与とか労働条件の交渉なんだけど、希望年収の認識が先方と違うみたいなんだよね。
俺:残業代抜きの年収、つまり最低保証額。
先方:残業代込の年収、つまり源泉徴収票の額。
エージェントに第一志望って口を滑らせちゃったから、先方も第一志望だとおもって内定出してる可能性があるんだけど、交渉の時に希望年収を受け入れてもらえなかったら辞退するってありなのかな?


88 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/22(水) 23:26:07.04 ID:bPJ5O8CtO
>>83
面接の時に見学するよ。
場所が違うならしょうがないけど。

89 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/22(水) 23:27:03.47 ID:yc7JnCFg0
>>86
履歴書が名刺代わりだもんね。
今さら気づいたわ。
明日がんばってきます。

90 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/22(水) 23:29:41.43 ID:s+1XCN8Z0
>>88
うん場所が違うとこで面接したからわからないんだ
100人以下の会社だから2次面接とかも無いから
採用決まったら即採用決定の連絡が着ちゃうようなとこなんで
申し出るタイミングに困ってる

91 :75:2012/02/22(水) 23:36:35.93 ID:QPB5bBm70
皆さんレスありがとうございます。休日にまとまった時間を作って転職活動をしようと
思います。
>>76
35歳です
>>77-79
そうですね・・まずは次の就職先について対策練ります。
>>80
その日付けで退職するつもりでいないと毎日の出勤がしんどいんで・・
今は、退職する意思とヤル気を自分なりに何とか両立させています。


92 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/22(水) 23:50:48.48 ID:6FzVTvO90
どうして人材ビジネスは、今までの経験で何かできる所しか派遣や紹介しか
しないビジネスをするんですか?
キャリアを上げるとかそういう転職をなぜ実現させてあげれないのですか?


93 :狭山マンボ:2012/02/23(木) 00:16:48.51 ID:ecGgWKz5P
>>92
? 人物重視で採用しろ。と言いたいのか?
ビジネスだからだろ 需要(技術がほしい。)と供給(人材ビジネス)
キャリアは自分で上げろよ たくさんカード(新卒、資格、経験)を使って

94 :狭山マンボ:2012/02/23(木) 00:23:10.95 ID:ecGgWKz5P
>>83
普通はないんじゃね、見せたくない会社もあるし、
技術系だと会社で面接があり工場とか見学するけどな。
事務系で職場の環境はわかんないと思うけど。
残業が気になるなら玄関張り込めばいいし、
知りたいことは面接で聞くんじゃね。

95 :狭山マンボ:2012/02/23(木) 00:36:45.46 ID:ecGgWKz5P
>>87
エージャイアントに、先に残業なし400万以上とか最低条件?言ってないの
残業込みで考えとか ブラックじゃないのか? 残業無限なんじゃね。 よく転職するな。
まぁ500万600万の世界なんだろうけど。
 内定?(採用) の前に年収決めないのか?  
新卒とかじゃないよな。交渉の時にきちっと考えもっとけばいいんじゃね。
無理なら途中で帰ることあるけど。
エージェント通したことないからわからんけど。 紹介とかでは書類が通った時点で
疑わしい会社に行くときは、年収400万以上ないと途中で帰りますよって先にちゃんと言ってあるけどな。


96 :狭山マンボ:2012/02/23(木) 00:42:11.63 ID:ecGgWKz5P
>>85
たまにあるよな、イスだけなのに名刺くれる人 
昔~昔、俺も膝の上に置いた経験がある。 今は薄い名刺入れを胸ポケットにいれてるけど

97 :狭山マンボ:2012/02/23(木) 00:44:39.96 ID:ecGgWKz5P
暇なので勝手に全部答えてみました。
スレ主さんごめんなさい。では おやすみなさい。

98 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/23(木) 09:40:34.03 ID:TXD/ZMvg0
初歩的な質問ですいません ぐぐってもみたのですがわからなくて
派遣で1年少し行ってた仕事を満期完了 引き続き派遣会社には登録あり 雇用保険加入あった
→この場合 派遣会社を辞めたわけでないから (でも 次の仕事ねぇ~、、)
離職票はもらえる?orもらえない?
(2ヶ月経過してるが もらってないです)

99 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/23(木) 10:06:00.30 ID:aEtELg3+0
>>98
登録が残ってても満期終了なら派遣会社を退職したことになります。
派遣会社はとうぜん離職票を発行すべきです
満期完了(=退職)後10日以内に会社は発行の義務がありますので
会社に電話して対応してもらえなければハロワに相談してください。

100 :98:2012/02/23(木) 10:45:57.63 ID:TXD/ZMvg0
>>99さん ありがとうございます
派遣会社を退職してることになるわけですね ここが不明点でした
問い合わせてみます

101 :狭山マンボ:2012/02/23(木) 11:10:51.92 ID:ecGgWKz5P
>>98
その間何してたの? たぶん自己都合しかくれないと思うけど。

102 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/23(木) 11:15:14.38 ID:aEtELg3+0
派遣社員が期間満了で退職する場合には、以下の点がチェックポイントです。
契約更新の有無をどちらが言ったかで給付制限がかわります。
会社が申し出た・・・・派遣元が次の仕事を斡旋できなければ給付制限なし(一般受給資格者)
自分で申し出た・・・・3ヶ月の給付制限あり(一般受給資格者)

103 :狭山マンボ:2012/02/23(木) 11:32:46.25 ID:ecGgWKz5P
③ 契約書に契約の有無がない。
④ 実は派遣会社の正社員。

104 :98:2012/02/23(木) 11:46:45.95 ID:TXD/ZMvg0
>>101 102 103 さんありがとうございます
状況整理中です
Wワークでバイト(雇用保険なし)は続行中です。
派遣がフルタイムでした。
更新は自分で申し出ています(思い出してみると) 
契約書に契約の有無はあり
正社員でなく ただの派遣でした。

105 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/23(木) 11:59:00.16 ID:ue7xiO4F0
>>92
これがゆとりか・・・
人材派遣会社は文字通り需要があってそれに応えて人材(即戦力)を供給(派遣)する会社
プロパーに気に入られれば色々教えてくれる事はあるが
キャリアアップ云々は自分で掴んでいくものだろう
「させてくれない」というのは完全な受身だよね。
まず派遣先の人に「させてみたい」と思われるに頑張るこった。
ちなみにIT業界なんかは派遣だけでなく請負でも同じだぞ。
自分で仕事させたいと思わせないと一生IT土方。

106 :狭山マンボ:2012/02/23(木) 12:28:31.47 ID:ecGgWKz5P
>>104
派遣で25万ぐらいもらってたら、月17万ぐらい、5か月間ももらえるのに
なぜ、離職票をもらわない。アホだろ
ダブルワークの方で月15万以上稼いでるなら どっこいだけど

107 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/23(木) 16:37:50.37 ID:ZishCz/40
>>105
ITだと、非正規→正規って割と多いと思うけどねぇ。
自分の前の会社だけでも、10人以上は元請け(or 契約の都合上、元請け関連会社)に
引き抜かれてたし、
今の会社の関係会社や取引先でも、数十人は非正規から正規になった人を知ってる。
ITなんて、自分の頑張り次第で、割とどうにでも出来る職種だと思うけどね。
# まぁ、昔ほどは美味しい目を見れないけど。
>92氏が言ってるのが一般派遣なら、ITだとちょっと話が違っちゃうけど。

108 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/23(木) 16:52:04.29 ID:3yhhp6oP0
歳が近そうな兄さんがシャッターの工事してたのでかっこいいと思ったけど、
30歳未経験でもなれますか?

109 :狭山マンボ:2012/02/23(木) 17:36:54.07 ID:ecGgWKz5P
>>108
なにが、かっこいいのか? つなぎの作業服か?
ブラックな企業ならなれるとおもいます。
訓練校で電気工事士を取得しとくと31でも、
電源のつなぎ込みに重宝されます。

110 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/23(木) 18:00:02.59 ID:ywVQGinBO
転職するさいに間をあけないで転職することは可能でしょうか?
在職中に内定貰ったんですけど有休消化等で退職日から2、3日しか次の会社の出勤日までに間がありません。
離職証明書は二週間かかると言われています。
離職証明書を貰ってからではないと次の会社に出勤出来ないのでしょうか?
すいませんが教えて頂きたいです。

112 :狭山マンボ:2012/02/23(木) 18:25:32.21 ID:ecGgWKz5P
>>110
雇用保険保険者だけでも 番号だけでもあったら、総務が助かるぐらい
なくてもおk。

113 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/23(木) 18:41:24.34 ID:ywVQGinBO
ありがとうございました。
ギリギリまで有休消化して移りたいと思います。

114 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/23(木) 19:49:23.48 ID:NE2Mbd6o0
試用期間でやめた場合職歴にはなるんでしょうか?
試用期間の場合はならないや、保険に加入していたらなると聞いたんですがどっちなんですか

115 :狭山マンボ:2012/02/23(木) 20:07:31.84 ID:ecGgWKz5P
>>114
職歴に書く方が無難、正直者ですが、
次の会社に雇用保険被保険者証を提出しないといけいないので
できるだけウソは辞めといたほうが無難かと思われます。面接で空白があると
聞かれるでしょうし、どう答えるかはあなた次第と思われます。
試用期間は日雇いみたいな扱いのブラック企業で雇用保険に入って
いなければ書かないのが普通でしょう。

116 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/23(木) 21:41:46.94 ID:iIKu8Zot0
もう既に在職中ですが、
冷やかしなどでわざわざ面接を受ける人っていますか?

117 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/23(木) 21:47:50.78 ID:vo6i4Uoh0
内定来ました
昨日面接、今日内定、明日が受諾期限です
…これって急ぎすぎの気がするんですが、どうでしょう
300名ほどの中小企業です
ネットで調べても、そこまでブラックでは無いようですが
なんかキナ臭い感じがします……

118 :狭山マンボ:2012/02/23(木) 22:04:06.95 ID:ecGgWKz5P
>>117
?ハロワで欠員補充で製造?配送? 人がいないと困る職種なら
ブラックな会社だろ 普通も
事務、総務系で採用であなたがスキルがあれば一族企業で買われたんだと思うけど。

119 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/23(木) 22:08:37.82 ID:SS7DK+sX0
↑お前いい加減ウザイ 死ね

120 :狭山マンボ:2012/02/23(木) 22:08:40.06 ID:ecGgWKz5P
>>116
?第一志望に通ったんなら受けないだろ、工見見学とか、
県外で面接交通費が出るなら旅行気分で行くかもしれんけど。
いつの話だ?  総務の方か?

121 :狭山マンボ:2012/02/23(木) 22:18:39.38 ID:ecGgWKz5P ?2BP(1682)
>>119
その質問にはお答えできません。
ウザいならお前がいち早く答えてやればいいだろ。

122 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/23(木) 22:28:38.94 ID:vo6i4Uoh0
>>118
どうも
人事部採用なんですけど、未経験なので、これまでの経歴がかわれたともいいがたく…
なんかやたらと面接で気に入られた感触はあったんですが

124 :狭山マンボ:2012/02/23(木) 22:44:05.77 ID:ecGgWKz5P
>>122
じゃ 人物重視で採用。
面接、書類選考に30人なら超優良企業だと思うでぇ

127 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/23(木) 23:12:34.47 ID:gg05AWOs0
自家用車借り上げの企業に就職した方などいますでしょうか。
ちなみに自宅から会社まで通勤距離が片道40Kmくらい。
営業範囲が片道60Km圏内
営業手当1万←これが借り上げ手当ぽい。
ボーナス無し
月給15万?18万
当方某地方在住です。

129 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/23(木) 23:21:14.57 ID:gg05AWOs0
今通勤手当が出ている会社でその会社は通勤手当が無しで借り上げ制度経験したことないのでどのようなものなのかと。

130 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/23(木) 23:21:14.65 ID:vo6i4Uoh0
>>124
ありがとう
書類選考は40人くらいで、面接はわからんとです
とりあえず電話して色々聞いてみますわ

133 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/23(木) 23:50:18.85 ID:ecGgWKz5P
自家用車借り上げ 看板がまだない企業。必要ない職種、担当、専務、社長
1.営業車がなく社長がせこい。使えるものなでも使え。 買わなくていい的
2.駐車場が狭く、不便なので車通勤の営業の人は借り上げ。担当広いし直帰もいいよ
3.今 予算がなく車が買えない。増車できない
どのようなものか、考えてみました

134 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/24(金) 00:16:50.02 ID:hyLeQZCw0
>>117
受諾期限はそれで普通かと思われる。
会社としては、断られた場合に補欠に連絡しなくちゃならないから、
3日も4日も待ってられない。
面接で好感触なのに連絡が遅いっていうのは補欠の場合が多い。
補欠の人のためにも、早く連絡してあげましょう。
個人的には面接→内定は当日が多いと思う。

135 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/24(金) 00:23:50.95 ID:hyLeQZCw0
営業なんてのは、売上あげてなんぼなので、新人に車やら高給を用意する会社はない。
それでもやりますっていうぐらいの気概があるならやってみろ、っていう会社は多いな。
ちゃんと売上げ上げれるようなら、すぐに給料増やしてくれるだろう。
この板ではそういう会社はブラックというのかもしれないが、
世の中のモノを売ってる会社の殆どはそういう会社だよ。

138 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/24(金) 04:44:05.36 ID:mnIZlvjI0
お前ら、「面接君」でぐぐってみ。
お前らとはレベルが違うぞ
転職活動そのものにかける情熱が

139 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/24(金) 04:46:30.06 ID:kvp10TAH0
無職時の借金返済ってどうすればいいんですか?

140 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/24(金) 05:38:46.39 ID:2/f7gB60O
俺の会社、就業規則に賞与は年間で最低基本給の4ヵ月分は支払うと書いてあって実際12年間ずっと守られてきたのに、急に就業規則を賞与は業績に応じて変動するものとするとか書き換えて賞与減らされた。これって法律上問題無いの?

144 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/24(金) 11:08:10.48 ID:ih7hJ4AF0
今月末に零小企業を退職します。
退職時に雇用契約書を返却してもらうことは可能でしょうか。
一般に言われている退職時に返却してもらう書類類は一切ありません。
保険に一切加入していなかったので。

147 :144:2012/02/24(金) 11:37:55.43 ID:ih7hJ4AF0
>>146
説明不足ですみません。
会社保管分のです。自分のは手元にあります。
事務なので、名前は至る所に残ってて(主に書類)諦めてるのですが、
雇用契約書には住所とハンコまであるんでさすがにそれは嫌だな、と。
会社が返却を求めるとは、私の持ってる分を会社に渡すということですか?
え、もしそれを言われた場合は拒否ってできるのでしょうか。

148 :狭山マンボ:2012/02/24(金) 12:35:11.90 ID:G7X5ZqDHP
うーん 住所ですか 気にしなくていいんじゃないでしょうか
5年後はシュレッターにかけてくれると思ってれば
最近は小さい会社でも個人情報をまもるようになったようだし。
住所も、いっぱい書いてるだろうから。履歴書、 緊急連絡先一覧とか
悪用する会社は、極まれじゃないでしょうか? 
逆に言ってキレられて タイヤがパンクする方がこわい。

149 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/24(金) 12:49:29.64 ID:3FWDxza50
保証人って普通あるものなんですか?
自分は上場企業にもいたけど保証人書いたことないような
成人してるのになんで?って思う

150 :144,147:2012/02/24(金) 13:03:51.54 ID:ih7hJ4AF0
>>148
ありがとうございます。
多分悪用はしないと思うんですけど、いまひとつ信用できなくて・・・
履歴書は提出していませんし、連絡先一覧も会社にはなく、
本当に住所を書いているのは契約書だけなんですよ。
シュレッダーもなく、重要書類も社長が机に放置で社員であれば誰でも見れます。
下手すると、お客様も簡単に見ることができるような職場なので、
どうしても気になってしまいました。
URL添付もありがとうございます。
ないとは思いますが、拒否しようと思います。

152 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/24(金) 23:02:58.49 ID:rSLq3K2A0
>>149
身元保証制度は日本独特の制度みたいだね。
ほとんどの会社はあるよ。
学歴の低い奴が社長とかやっていると廃止しているところもある。

153 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/24(金) 23:17:10.92 ID:HbtfXT7p0
有休が二年半で10日しかもらえないんですが、これを退職理由にして大丈夫?

154 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/25(土) 01:30:25.49 ID:avk/ifVz0
>>149
自分も今ままで外資だったからかな
一度もなかったけど、日系の企業に転職して保証人立てろと言われて「?」って感じだった
人事の担当にこれは何のための保証かもし自分に何かあった場合保証人が会社に賠償責任があるのか云々しつこく聞いた
担当者もペーペーで良く解ってなかったらしく人事部長直々に説明された
慣例化してるのかもしれないけど第三者の氏名を貸す以上、企業側も社員にきちんと説明はするべきだね


155 :レス127:2012/02/25(土) 09:31:33.28 ID:9AJC31kg0
>>132
今の会社は自家用で通勤してる。片道25km通勤手当出てる。
その応募しようと思ってる会社は求人票では残業無し、営業社用車は一応あるみたい。
ガソリン代支給や保険とかは不明。
扱う商品が産業機械とか工具とか好きなものなんだが、その諸経費で家計圧迫されるのはキツいからさ。

156 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/25(土) 12:27:15.56 ID:qrsCalPyO
質問
零細
社員11名
いきなり社長面接

157 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/25(土) 12:33:56.26 ID:ESA+ulSMO
>>156
零細企業なら人事、面接を社長自ら行うのは普通だ。
どちらかと言えば、そういう会社に応募せざるを得ない君の方がブラックじゃなかろうか…

158 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/25(土) 12:41:50.41 ID:qrsCalPyO
>>157
電気工事関係で職を探したんですが
地方は零細ばかりでして
入って大丈夫なのかためらってます
面接だけでうけて話を聞いてみたほうが良いんでしょうかね?

161 :狭山マンボ:2012/02/25(土) 13:41:21.00 ID:6UW8R7KZP
>>153
で会社都合で離職票書いてもらえば、+60日もらえるぜよ。

163 :156:2012/02/25(土) 19:53:40.91 ID:qrsCalPyO
>>162
今までは大きな会社にいました
なので社員が少ない会社は不安があります


164 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/25(土) 19:59:30.21 ID:f/J3KCcu0
般○○ー○○○○○○
ってなってる求人あるけど、これは派遣なのか?請負なのか?

165 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/25(土) 20:10:49.73 ID:qrsCalPyO
ハロワの求人で
昇給あり年8000円
とありました
信用できるんでしょうか?

166 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/25(土) 20:12:24.99 ID:/T7eDBv50
>>156 社員数が11名でも利益が多く
待遇が厚遇のところは沢山ある

167 :狭山マンボ:2012/02/25(土) 20:12:38.17 ID:6UW8R7KZP
>>164
? 職種の ○○○ 右側点々あって  派遣、請負って書いてあるだろ。ハロワの求人か?
たぶん一般のことだよ思うけど。

168 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/25(土) 20:13:53.79 ID:/T7eDBv50
>>156 いきなり社長面接なら社長に福利厚生が充実しているか  
    賞与昇給や交通費や色々聞いてみれば分る

169 :狭山マンボ:2012/02/25(土) 20:21:17.66 ID:6UW8R7KZP
>>165
おれは、組合がある企業以外は信用したことがない。
不安なら大きい会社に行っとけ
ハロワの求人は97%はブラック(昇給,賞与はウソ)
あなたの入る基準じゃね 何が目的か 

170 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/25(土) 20:23:07.55 ID:f/J3KCcu0
>>167
一般って一般派遣ってこと?
ハロワ求人で、番号が28050-03881821の求人なんだが、請負だったら応募したいと思ってるんだが。
兵庫県広畑区の株式会社大翔という会社らしいが。

171 :156:2012/02/25(土) 20:29:26.17 ID:qrsCalPyO
>>168
ありがとう
とりあえず面接してみます

172 :165:2012/02/25(土) 20:30:27.91 ID:qrsCalPyO
>>169
ハロワは全て信用するのは危険ですね

173 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/26(日) 23:09:39.94 ID:zQJW6YgV0
在籍中の転職活動で、面接呼ばれた際、
会社で使ってる名刺を渡さないといけないのでしょうか?
今まで一度も使ったことが無いんですが、
相手の面接者が名刺くれたのに、こちらは用意しなかったというのは
失礼に当たるのでしょうか?

176 :狭山マンボ:2012/02/27(月) 00:05:24.53 ID:ndScpZsYP
>>175
趣味の名刺渡すと受かるかもよ。

177 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/28(火) 15:06:15.47 ID:6irLzv0qP
友人が某建労組に正社員の面接に行ったら支持政党について聞かれたらしいがこれって大丈夫なの?

178 :狭山マンボ:2012/02/28(火) 18:16:43.86 ID:Bti+cpw0P
>>177
なにが? まだ、決めてませんだろ

179 :名無しさん@引く手あまた:2012/02/28(火) 22:17:33.78 ID:QWvW0cYw0
今度生協の面接あるんだが、志望理由とかって一般企業と違った対応必要?
経験者の例が知りたい。

180 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/01(木) 13:29:23.00 ID:6MydbYII0
焼酎の酒造工は、全く知識がなくてもどうにかなるものでしょうか?
 酒飲みではありません。 経験者の方いらしゃったらご意見いただけないでしょうか?

182 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/01(木) 16:41:37.58 ID:Bh7WtXQpO
自営の飲食店で雇われ社員として働いていたのですが、これは職歴に書けますか?また書く場合は店の名前を出して書くのがいいのでしょうか?

183 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/01(木) 16:48:24.90 ID:RDH8hzi4P
>>182
店というか雇われていた会社の名前じゃないかな?
お店の名前とか配属先とかは職務経歴書に書けばいいのでは?

184 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/01(木) 18:19:01.46 ID:ZSU8HfsA0
>>182
職歴に書いた方がいい
店の名前でおk

185 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/01(木) 18:53:16.81 ID:GP04oSbB0
焼酎の製造担当は知識なくても大丈夫。
もともと(日本酒と違って)ほとんど放置してても作れるようなものだし、
責任者の指示通りに動けば良いよ。
多分、機械を動かしたり、モノを運んだり、
タンクや機械の清掃作業がメインだろう。

186 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/01(木) 21:18:08.92 ID:uoH3anoW0
転職サイトの登録情報について質問です
マネージメント経験の有無とその人数 ~五人 ~十人 ~20人
を入力しなければなりません。
現在ゴミ焼却施設の運転に従事しています。
夜勤の班長として、部下一人と運転を行なっていますが、
これは社会通念上マネージメント経験に該当しますか。

187 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/01(木) 21:42:59.68 ID:GP04oSbB0
しません。

188 :狭山マンボ:2012/03/01(木) 21:58:38.58 ID:vCI++3luP
>>186
今の給与 年収を答えてから。

189 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/01(木) 22:27:24.63 ID:uoH3anoW0
350万円位です。

190 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/01(木) 22:31:17.58 ID:uoH3anoW0
火葬場とか、校庭にあった野焼きみたいな焼却炉ではありませんよ。
市営の巨大焼却施設よりかは比較的小型だけれど。

191 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/02(金) 00:04:01.80 ID:1uPI43//0
その施設の運転計画を作ったり職員の出勤シフトを組んだりしてるなら
マネジメント経験に入れても良いよ。
班長として部下と一緒に運転しているだけならマネジメントじゃない。

192 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/02(金) 00:13:21.96 ID:0WhfpiJW0
上司に退職を口頭で伝えるときの定型文的な言い方はありますか?
・いきなり退職届を出すのではなくその前に口頭で辞意を伝える
・理由は言わなくて良い
・周りに人がいない時に

というのは調べて分かったのですが、
上司にいきなり話しかけて
「○月○日づけで退職させていただきたいです」
と切り出すのでしょうか
それとも「退職いたします」という言い切り型のほうが良いのか?
具体的な言い方例が紹介されているサイトなどがあれば教えていただきたいです。


193 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/02(金) 00:13:57.68 ID:uDCX2toh0
>>191
自分もそんな気がします
所長がやってるのがそのマネジメントとよばれる業務です。

195 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/02(金) 00:26:22.99 ID:suNUf7El0
>>192
まず、退職届ではなく退職願。まずはいつでも出せるように準備しておく。
そして直属の上司に「話があります」と言い、別室に移動して辞意を伝える。
理由は必ず聞かれるから簡単に言う。希望退職日も決めておく。
あとは相談しながら話を進め、退職日や退職願の提出日を決める。
>>194
鋭いなw
俺も発達障害だから分かる

197 :tatch:2012/03/02(金) 00:43:08.78 ID:8GPPpQnW0
現在パート中です。
数日後に市の嘱託職員の採用結果がでます。
職場には何も言わずに採用試験を受けていて、万が一採用になったとしたら、
退職時に本当の理由を言うべきでしょうか。
キャリアアップの理由はあるのですが、人員不足の職場なので突然の退職をどう説明すべきか、
ご意見をいただきたいのですが。

198 :狭山マンボ:2012/03/02(金) 00:51:46.89 ID:gUJWoWmPP
事務とか現場にもよるけどな、
上司が忙しくなく、暇そうなときに
192:「相談があるのですが、すこしお時間よろしいですか?」
上司 「おうよ」(普通の上司は気づく)会議室に行く
192:「(理由が言えるなら)残業が多く手当もつかないので2週間後の
   15日に辞めさせてください。
上司(まとも)A,「そうか、総務に言っとく、15日まで頼むよ」
上司(キレ) B,「あっそう、明日から来なくていいから荷物だけ整理しといて
となるな、

199 :狭山マンボ:2012/03/02(金) 01:19:19.90 ID:gUJWoWmPP
>>197
万が一なら受かってからでいいと思うけど。
仕事ができれば引きとめの意味で退職理由を聞いてくる場合はあるかな。
キャリアアップがそこの会社でできて、できそうなら退職理由もきちんと
説明していいと思うけど。なんだろ?
退職が2週間後なら別に気にすることはないと思いますがパートだし、
まぁ職種にもよりますが、看護師などのパートならやっぱりきちんと
本音で言った方がいいと思います。

200 :192:2012/03/02(金) 07:57:30.26 ID:0WhfpiJW0
>>195,198
ありがとうございます。
たとえば内定辞退などは言い方の例文があるのに退職の場合は見つからず、
「退職させていただきます」だと敬語的におかしい!と言ってるサイトも見て言葉遣いが不安になったので
鉄板の言い方があったら知りたいと思い質問しました。
ネットの自己診断をしたら閾値内でしたが、なんで私のレスがアスペと言われたのかよくわからないのがアスペっぽいと自分でも思うので受診もしてみます。

201 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/02(金) 08:56:37.27 ID:uDCX2toh0
お暇を頂きたいっておれは言うつもり。なんか古風でいい。

203 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/02(金) 09:38:49.79 ID:7tRXOVtk0
日本企業から外資への転職ってけっこうあるのかな?

204 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/02(金) 12:46:08.46 ID:Tx1JikJA0
一次面接で伝えた希望年収の額を二次面接で増額させて改めて伝えると、選考に大きく影響しますか?
また、このような経験がある方はいらっしゃいますか?

205 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/02(金) 13:10:48.21 ID:suNUf7El0
>>204
逆の立場になれば分かると思うが、全く影響しないことはないだろう

207 :狭山マンボ:2012/03/02(金) 14:38:26.29 ID:gUJWoWmPP
>>204
会社によるだろ。少しのスキルを買われたんなら 大きく左右するだろ。
こんなやつが500万とか言うのかとか
普通は二度も言わないだろ。 年俸制の会社ならこいつは350万か
で計算してるかもしれんし。

208 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/02(金) 20:58:48.98 ID:g4IDR2A/0
>>204
予め書いておくが、入社後すぐに給料上げてね、なんて言ったら
直ぐにリストラ要員にされるよ。
入社後1年我慢できそうにない給料なら、はじめからやめとけ。

209 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/02(金) 22:24:32.23 ID:/adnyqJEO
契約社員で正社員登用有りの場合、それが本当かどうかはどんな質問したらわかりますか?

210 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/02(金) 22:30:40.81 ID:suNUf7El0
>>209
過去の登用例を聞けばいい。
ただ大事なのは内容よりもリアクション
こちらから聞いた直後の面接官の顔や話し方を注意して見れば
嘘かどうか、結果を出せば本当に登用するつもりなのかが分かるよ。

211 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/02(金) 22:34:18.31 ID:/adnyqJEO
なるほど。
ありがとうございます。

212 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/02(金) 23:21:20.66 ID:5KEbzcOC0
ハロワ経由で応募した会社があるんだけど
辞退しようか迷ってる。
担当者不在で折り返し電話まちの状態。
求人票をよく見たら
基本給が11万で手当が多くついてる→標準的な給与額だった。
みんなこんなもんなのかな?

213 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/02(金) 23:33:39.92 ID:HWFv3vxlO
>>212
手当は全部付かないて落ちがあるかも。

214 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/03(土) 01:35:50.48 ID:/4g8MmMJ0
はじめての転職です。
教えてください。
行きたい企業に転職会社経由で応募したら、書類で落ちの連絡がアドバイザーから来ました。
再度、自分で直接応募してみたら書類選考に受かった人いますか?
「転職会社が色々と操作してる場合もある」みたいな感じで書かれてたので気になりました。

216 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/03(土) 09:08:32.53 ID:9iLg9/rn0
>>212
>基本給が11万で手当が多くついてる→標準的な給与額
賞与・時間外手当等は基本給ベースなので低く設定して
見せ掛けの月給は手当てで水増し粉飾する典型的なブラック企業の常套手段
そういう会社は経営の全てがそうした発想

217 :狭山マンボ:2012/03/03(土) 10:24:26.76 ID:q+UHwrnrP
>>214
書類で落ちたら、通るか可能性あるだろ。見る人が違うわけだから
俺は、前の求人でも採用担当者が違ってれば送る。
仏は、直接がよくね。
1次面接でも社外で場合、外部委託の時があるからな

218 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/03(土) 10:27:04.43 ID:955IsUcv0
バイトしてる会社に紹介予定派遣で紹介されたんだけどバイトやめて派遣でも部署は違うし問題ないですか

219 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/03(土) 14:16:22.16 ID:1628ftEH0
>>218
会社によるだろうし
ここじゃなくて派遣会社に聞いたほうがいいんでは

220 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/03(土) 16:17:42.18 ID:iHkD4ASm0
転職が決まりましたが、面接の際に提示した現職年収について
どんぶり勘定しておりました。
本年度の見込みが(基本給27万+住宅手当3万)*12+賞与90*2=540万
に加え、残業10-20/月だから全部で600万位だろうみたいと気軽に考えて
そのように面接で伝えました。
しかし、引越しに際して、埋もれていた2011年末の源泉徴収票を探してみると540万…
これを転職先にも提示すると思いますが、虚偽申告と受け取られないでしょうか。

転職先との面接は今年に入ってからですので、
「源泉徴収票をもらってなかった」は言い訳に使えないですよね?
問題ないでしょうか。よろしくお願いします。

221 :狭山マンボ:2012/03/03(土) 21:58:29.56 ID:q+UHwrnrP
>>220
すげぇな600万とか。 残業込みで前職約600万って言ってればいいんじゃね。
採用決まったんなら、問題ないような?
そういう会社は提出するの?
もう年収とか決まってないのか?去年辞めたんなら源泉徴収票は自分で確定申告していれば
持ってませんでいいんじゃね 俺はコピー取ってるけど。
源泉徴収票をもって年収決めるとか言われたんなら1年分の給与明細がいるとか?
普通は決まったんなら問題ないと思われますけど。

222 :狭山マンボ:2012/03/03(土) 22:00:48.67 ID:q+UHwrnrP
>>218
えっ 製造から技術系?総合職でも決まったのか? 紹介の段階?
別にいいだろ。面接で職歴見てでわかると思うけど?。

223 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/03(土) 22:36:35.91 ID:X7/wx4dZ0
>>220
手取りから凡そ600万と思ってましたが、交通費は年収に含まれないみたいで
源泉徴収票記載の金額が思ってたより低かったです、
って言っとけば良いよ。

224 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/03(土) 23:19:30.92 ID:955IsUcv0
>>219、>>222
とりあえず派遣会社に聞いてみます。
でもよく職種までわかるのね
職歴は技術系だから問題ないと思うんだけどね

225 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/04(日) 00:37:58.84 ID:itSK/Ntn0
>>221 >>223
レスありがとうございます。
転職先の年収は決まっています。
前職の年収を考慮されているはずで、そこが不当に高いと会社としては損なはず。
なので心配になりました。
いま通帳を確認したところ、毎月の振込額の差から残業代+交通費で38万はもらえているので
540+38=578でなんとか誤差に持っていけそうな気がします。
ちなみに転職理由は人間関係で年収は100万↓ですorz

226 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/04(日) 00:47:30.09 ID:Z/g29CFv0
残業が必ずある仕事でも普通は残業代含めた年収なんか言わないよ

 228 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/04(日) 14:29:22.99 ID:5nFeM3cf0
日祝隔週土曜年末年始他の休みだとすると
一般的に年間休日は何日になるでしょうか?
ハロワでこのパターンけっこう見ますが
105日ってとこがけっこう多いですよね
でも普通に計算すると95日前後ではないのかなと思うんですが
どうなんでしょうか


229 :狭山マンボ:2012/03/04(日) 14:58:42.74 ID:b/cCAYqGP
>>228
まともな会社はそれに有給が10日は発生するんじゃね。

230 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/04(日) 16:00:48.49 ID:Z/g29CFv0
>>228
年末年始休暇や夏季休暇が考えられるね

231 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/04(日) 18:40:07.18 ID:gNDJpKDC0
現在30歳。
大学卒業後、27歳までフリーター。就職し、職歴3年。
30歳で転職するか、職歴を5年にして32歳で転職するか悩み中です。
若い方がいいのか、経験積んだほうが良いのか、どちらがいいのでしょうか?

232 :狭山マンボ:2012/03/04(日) 21:08:41.92 ID:b/cCAYqGP
>>231
その職歴で次は何を狙っているんでしょうか?

233 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/04(日) 22:53:32.74 ID:B62DOGje0
たかが2年延長したぐらいでどれだけの経験が積めるっての?
3年にしろ5年にしろ印象が悪い事に変わりは無い
4,5年フラついてたツケは大きいぞ
敢えて言うなら今から動けば?
年齢が有利なのか経験が有利なのか分かるし

234 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/05(月) 01:10:36.73 ID:FHg7P2dw0
面接にいくところ募集要項では土日祝休みの120日以上とあるんですが
調べてみたら2chの過去スレがヒットして残業150時間とか土曜は出勤とか書かれてました
現在の状況は知りませんが過去の評判が悪いところは避けたほうがいいでしょうか?

235 :狭山マンボ:2012/03/05(月) 10:36:31.20 ID:57bBEL58P
>>234
ブラックでしょうが、あなたの職種、求めるものにっよって変わるんじゃないでしょうか
150時間でも残業は振り分けて毎月45時間分くれる工場などもありますし
あなたがスキルがなくて年収600万ほしくて600万くれる会社かもしれんし
求めるものの順位は決めといた方がいいと思います。
過去スレヒットとは大企業なんでしょうか?
営業ならふつうと思われますが。

236 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/05(月) 12:30:23.54 ID:Od+R5B+50
転職活動を4月から始めるために、資格を取りました。
具体的には、英検、TOEIC、中国語検定、スペイン語検定です。
英語を使う機会は多かったのですが、中国語、スペイン語を
実践(仕事)で使うことはほとんどありませんでした。
面接の時は自分から今までの職について話すことになると思うので、
バリバリ使っていましたと答えても大丈夫ですよね?

237 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/05(月) 12:40:08.96 ID:+xLd9UvN0
派遣や紹介の会社に登録したら個人で就職活動してはいけないのでしょうか?

238 :狭山マンボ:2012/03/05(月) 16:24:40.50 ID:57bBEL58P
>>237
登録ならぜんぜんおkだろ。企業に紹介(書類選考中)で
他の派遣で同じ企業に応募はまずいだろうが、
派遣会社とか、金になりそうなやつ意外真剣に探してないからな

239 :狭山マンボ:2012/03/05(月) 16:39:16.93 ID:57bBEL58P
>>236
それだけあったら、紹介屋に登録した方がよくね。
新卒化か?こっちから言うことはないと思うけど。
職歴で質問されるだけじゃね。 
答えても? 答える間とかないんじゃね。
面接でキヤノンは全部自己PRの時間だったかな20分?

240 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/05(月) 17:09:50.97 ID:Bs3oT8R00
>>199
ありがとうございます。
うまく転職できるようがんばります。

241 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/05(月) 19:11:33.57 ID:ki+IAzJp0 ?2BP(0)
入る前に聞いておけばよかったことって何ですか?
知り合いの紹介で面接に行きました。給料の提示と仕事内容以外のあまり細かい説明はありませんでした。
今思いつかないのですが、これだけは聞いておいた方がいいっていう質問はありますか?

242 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/05(月) 19:13:45.76 ID:rGGWBGka0
>>237
別に拘束されてるわけじゃないから自由

243 :狭山マンボ:2012/03/05(月) 19:58:51.74 ID:57bBEL58P
自分の車を使うならガソリン代
日給制じゃなかったら 残業代とか
仕事によって 工具代?
保険?

244 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/05(月) 20:49:59.27 ID:ki+IAzJp0 ?2BP(0)
>>243
ありがとうございます。
残業代はないそうです。これが迷ってる点です。
知り合いというか以前一緒に働いた事がある人が
自分の上司に話をして紹介してくれました。

245 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/06(火) 04:58:56.76 ID:7xw5v9g90
転職したいのですが、求人しているところを調べるにはリクナビ等でよろしいのでしょうか?

246 :狭山マンボ:2012/03/06(火) 06:23:08.06 ID:KmG4FH1PP
>>245
転職サイトもいいですが、スキルがあれば、派遣会社に登録し紹介や紹介予定派遣」
でもいいんじゃないんでしょうか?
地元民しか採用しない神求人を地元のハロワしか記載しない会社もありますので
ハロワめぐりもいいかもしれません。
ハロワでも地域により新聞の折り込み求人をストックしてるハロワ、図書館が
あります。ぜひ活用しましょう。
えっ めんどい? ハロワで探せ。

247 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/06(火) 13:14:21.34 ID:yVtNqnwu0
内定もらった。
今の会社は3月がボーナス支給日で、3/23なんだけど、
支給されてから退職切りだすべき?
自分が経営者の立場なら、辞める人間にボーナス払いたくないが・・・

248 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/06(火) 13:58:14.40 ID:wpDxIYwQ0
>>247
支給されてから辞意を伝える方が確実に満額もらえる。
支給前に伝えて減額された人もいるらしい。
会社、上司との関係が良好かということも関係がある。
稀なケースだが、、
俺の場合、支給された後に辞意を伝えたところ「ボーナスもらったらハイサヨナラか!!」とぶち切れられた。

249 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/06(火) 14:01:10.08 ID:yVtNqnwu0
>>248
ありがとう。
直属の上司には早め(3/19くらい)には相談しようかな。
その上司との関係は悪くないし、
新規案件をこっちに回されると引き継ぎが大変・・・。
で、ボーナス支給の翌週に退職願提出、という感じかな。

250 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/06(火) 15:09:05.40 ID:wpDxIYwQ0
>>249
そーだね こればっかりは個人差あるから、自分で空気読みながら進めるしかないと思う。

251 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/06(火) 20:22:58.80 ID:rrJ5YHhyO
ハロワで面接希望した時ははんこはいつ貰うの?
印刷終わった後か、紹介状貰って帰る時か

252 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/06(火) 22:35:03.22 ID:n8CP5y9CO
半年無職でした
実際はしてないのですが、
面接で去年の3ヶ月間短期のバイトしていたってことにしたいんですがバレる可能性はあるのでしょうか?

253 :狭山マンボ:2012/03/06(火) 22:41:06.00 ID:KmG4FH1PP
>>251
席に座って 相談するときに他の求人とかと一緒に机に出しとくと
ハンコ押しましょうか?ってなるけど
気づいてくれなければ帰りに出してハンコおながいします。と言っとけ。

254 :狭山マンボ:2012/03/06(火) 22:49:59.40 ID:KmG4FH1PP
>>252
継続的なら 雇用保険とか聞かれる場合もあるかもしれんけど。
バイトしたことあるんなら妄想しとけばいいんじゃね。
ウソついても、あんまり意味ないとおもうけど

255 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/06(火) 22:52:42.18 ID:uxLzlxbz0
>>252
単発派遣アルバイトにしとけば?
空いてる時間に派遣で単発バイトしながら面接いってましたって

256 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/06(火) 23:26:27.30 ID:E12O06Ei0
バレるバレないの問題ではない
軽く聞き流してくれるかどうかの問題だ
もし社名や住所など事細かにツッコまれたらどう答えるつもりなんだ?
相手もバカじゃないからね
嘘をつき通せる自信があるなら好きにすればいいよ

257 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/06(火) 23:50:41.44 ID:b3kwMRrt0
緑内障持ちなんだが、健康状態のところに『良好です』とお約束通り書いてもいいもの? 

258 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/07(水) 00:05:28.58 ID:h3xbAqM+0
>>257
仕事に支障をきたすなら説明しておくべき

259 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/07(水) 00:29:02.66 ID:cGDaAgdm0
>>258
レスあり。

260 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/07(水) 00:58:30.09 ID:S6G+9cak0
ハローワーク以外で模擬面接受けれるところはありますか?
有料でも構いません
検索しても長期のセミナーなどは引っかかるのですが…
本番前に1回だけ受ける程度で良いのです

261 :狭山マンボ:2012/03/07(水) 08:08:15.44 ID:9xaJVF0WP
>>260
?キャリヤハローワークじゃだめなのか?
求人で本番前に、面接をやってくれそうな企業を探す。
あとは、本で十分じゃね。

262 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/07(水) 10:17:47.12 ID:qERg8pvY0
年齢=給料って良いほうですよね?

264 :狭山マンボ:2012/03/07(水) 10:46:37.10 ID:9xaJVF0WP
>>262
残業なしで35歳以上ならね
20代前なら昇給しだいだろ、今1万もないと思うけど

265 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/07(水) 11:43:48.11 ID:DXYyYncb0
面接の日程どうどうやって調整していますか?
たとえば…
月曜夜
 A社から面接しましょうとメールをもらい、その日のうちに可能な日程を返信。
火曜朝
 B社から面接しましょうとメールをもらう。
 A社の希望日程と被っているため返信を待つが、A社から連絡はない。
この場合、どのようにしますか?
A社からの連絡を待ちますか?
(結局A社からは水曜昼に返信があった)

266 :狭山マンボ:2012/03/07(水) 12:51:29.25 ID:9xaJVF0WP
>>265
個人戦?
A社 応募中本命。いつでも大丈夫です。
B車 来週のいつでもおkです。
A者 来週月曜でお願いします。
B紗 まともな会社は1週間はくれるから火曜以降
普通は、こんなかんじゃね

えっ? 
ダブったらどうするかって?
 B者にすいません日時を変更してもらえませんか?とメールする。
先に連絡くれた企業から連絡がありまして・・・・・
ダブルこととか転職板でまずないと思うけど

267 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/07(水) 13:05:06.92 ID:DXYyYncb0
>>266
個人戦です。
A社もB社もぶっちゃけ本命ではない感じ。
で、両方ともダイレクトに日時指定してきて「この日かこの日の○時に逢おうぜ」的な感じで。
しかもB社への返答が明日の午前中指定。
で、結局私がB社に連絡して、じゃこの日にって言われた日時と被ってA社から連絡。
A社が手違いで返信をし忘れてごめんね、って。
正直にお伝えしたら「じゃ、今日会おうよ!」みたいな感じになってあーってなってるところ。
今日も面接だし、書類作ってないしって断ったら「書類無くてもいいからあおうよ!」と。。。

もちろん自分も悪いんだけど、こうやって書き出すとA社が怪しく見えてきたな…。
今週中に全て面接して来週月曜日に返答するっていうスケジュールだからってさすがに当日の2時間後とかは無いよ…。
もうちょっとスケジュール調整上手くやらないとなぁ。
1日3つ面接入れて死に掛けたし…。

269 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/07(水) 13:31:10.69 ID:DXYyYncb0
>>268
や、転職4回目のある意味ベテラン。(なりたくないけどw)

正直本命の会社に落ちてからテンション上がらなくて、ひたすら応募してひたすら面接受けてる感じ。
本命の会社なんてそうそう現れるわけもなく、どこかで妥協しなくちゃなぁって思ってるところ。

270 :狭山マンボ:2012/03/07(水) 14:02:17.39 ID:9xaJVF0WP
>>269
「じゃ、今日会おうよ!」 IT系のノリ?
町の土木屋さん?
まあ切羽つまればどこでもいいんじゃね。俺も年収と休みで期間工にいくし。
まぁブラックでも目標、目的がひとつでもあればいいと思うんですが。
確実な 年収、休み 福利厚生 将来生

271 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/07(水) 19:43:30.62 ID:CDHZ2Bel0
転職サイトって日経とリクナビとehと人材バンクくらい?
派遣で働いてたのを抜いて登録するってありかな?
(もちろん提出の職務経歴書には書くけど)
見た目が多いんだよな

274 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/07(水) 23:58:47.66 ID:pZo0lzaf0
求人広告のモデル年収と
提示された年収の剥離に気になっています。
私の持っているスキルは、7割ぐらい先方の求めるものと
合致していると思われるのですが、提示された年収は
モデル年収の6割ぐらいでした。
そもそも、モデル年収なんて鵜呑みにしちゃいけないものなんですかね?

283 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/09(金) 18:42:04.32 ID:jb2sNbNt0
インフラ系の子会社ってどうなの?
安定してるけど昇給は絶望的らしいけど中途なら勝ち組になれるかな

284 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/10(土) 01:08:04.08 ID:9DYBzJXH0
前職で パワハラ、ストレスで過敏性腸症候群 感音性難聴 逆流性食道炎 を発症して後、精神的に不安だから食べまくって体重がかなり増加した へたれ男です。
最近よく思うのですが、こんなヘタレじゃ どこ行ってもダメですかね? もう人世諦めています 24歳 高卒です

285 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/10(土) 12:07:48.60 ID:1A6DHHl80
身体にまで異常きたしてるんだからヘタレではない
俺も前職はパワハラでわずか2ヶ月で辞めたし、欝で精神科通った事あるし、体重も昔に比べて20k以上増加したから似たようなモンだ
地道に自分に合った職場を探すしかない
とは言っても、短期離職を繰り返すのは印象が良くない
企業は応募者の内情などお構い無しに転職回数や勤続期間など数字しか見ないから
こっちだって好きで退職してるわけじゃないんだけど
まぁホント生き辛い世の中ではある

286 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/10(土) 12:22:32.57 ID:NxntiZa10
>>285 ありがとうございます。
バイトしながら、地道に考えてみます。

287 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/10(土) 18:33:08.41 ID:MolVxr8R0
面接で自分の事を真面目ですって言ったらよくないですか?

288 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/11(日) 16:47:14.94 ID:lUXF5HabO
>>284>>285
へたれども。
そういう事を面接で言えばアウトなのは理解してるよな?
お前らがへたれ自慢をどれだけ話そうが、面接官の次の一言で撃沈だ。
『でもそこで長く働いている人もいるんですよね?』

289 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/11(日) 17:20:12.61 ID:IYMURucZ0
>>288 言うわけないじゃん。必死に隠してます。 自業自得だから、面接官、他人にバカにされるのは仕方ないと思ってますよ。 煽られてもどうにも思いませんよ。 なんて中傷されようが、事実だから何とも思いませんよ。 地道に改善していきたいので、受け入れてます

290 :285:2012/03/11(日) 18:54:11.18 ID:+54CSimd0
>>288
お前みたいな他人をあざけ笑うのが趣味みたいな輩が多い世の中じゃ言えるわけなど無いし、そんなのとずっと顔つき合わしてりゃ鬱にもなるわ
ちなみに人間関係最悪でも14年勤めた会社もあるけど、長く続けたらどれだけ偉いっての?
無理に無理を重ねた結果、精神病んだだけなんだけど?

292 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/11(日) 19:57:49.24 ID:h7iF8Omx0
履歴書の写真と面接のときの髪型が違ってたら印象悪いですか?

293 :狭山マンボ:2012/03/11(日) 20:27:25.37 ID:M/gT5L3LP
>>292
この前 だいぶ古い写真使ってたらだいぶ太ったよねと言われた。
逆に印象に残っていいんじゃ と思うけど。
リクルート写真ならいいんじゃね。

294 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/12(月) 10:54:49.80 ID:+6MgwRvm0
一番使える転職サイトってどこ?

296 :名無しさん@引く手あまた:2012/03/12(月) 16:35:36.77 ID:JbS1Ne3kP
企業の内訳…というかやばそうな数字を抱えてるとか
そう言う企業の噂が判るサイトって無いですかね…
ある程度有名じゃないと載ってないだろうけど

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2012年03月12日 未分類 トラックバック:0 コメント:0

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