まず第二新卒とは？
最近何かと話題な「第二新卒」という言葉。
ではその定義や見方はどうなのかというと、一概にははっきりしていないようです。
ある大手の求人会社では
>>「社会人経験1年目〜3年目が「第二新卒」。多くの企業が積極的に採用している。」そして「第二新卒」とは、新卒入社3年以内の社会人のこと。一般的には25歳までを指し、正社員または契約社員、派遣社員として働いた経験がある方を指す 。
これまでは、「就職に失敗した人、我慢ができない人」とマイナスイメージで見られることも多かったのだが、近年では、社会人としての基本マナーを身につけており、他社の企業風土に染まりきっていないなどの点を評価し、積極的に採用する企業が増えている。景気回復や、2007年の団塊の世代大量退職、若年層人口の大幅減少など、さまざまな背景があるが、まさに今は、20代前半の「第二新卒」世代にとって、絶好の転職チャンス。異業界、異職種へのチャレンジや、新卒で入れなかった企業へ“リベンジ転職”できる可能性もある。
としています。
その一方、
1年未満でも第二新卒と扱うところもあり、一概にはっきりした
決まりはないようです。
